“低温劳动权益”应该“解冻”了

2021-01-13 09:10:06 来源: 瞭望 2021年第2期

  

  戴先任 | 湖南

  

  当前,一些地方疫情出现反弹,这对在严冬中户外工作的疫情防控人员是一大考验。疫情防控遇到了严寒这一极端天气,给户外劳动者尤其户外核酸检测点的工作人员带来了不少麻烦。对此,政府相关部门、用人单位需要予以充分重视,政府应督促用人单位发放足够的保暖用品、提供符合防疫要求的避寒点。

  早在2004年,我国在《最低工资规定》中便明确提出低温津贴,但“低温劳动权益”在一些地方却没能落到实处。之所以如此,缘于相关法规不够细致,国家也没有统一的明确规定,各地没有相应的执行标准,等等。对此,有必要针对“低温劳动权益”制定专项政策法规,填补政策空白,让“低温劳动权益”落地,把“低温劳动权益”真正还给劳动者。

  对在严寒中坚持工作的劳动者,要给他们发放保暖用品,发放低温津贴。要激活“低温劳动权益”,打通输送“温暖”的低温劳动保护的“暖气通道”,用制度温度为严寒中的劳动者暖身暖心。