岁末年尾，有记者调查发现，拖欠农民工工资的案件时有发生。当前新冠肺炎疫情有所抬头，国家倡导各地人口减少流动，外出务工人员能够在工作地安心过年，薪金发放到位是一个重要的因素。

　　为了治理欠薪，2016年国办印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，2020年5月1日施行了《保障农民工工资支付条例》，其中还特别强调“人工费用拨付周期不得超过1个月”，从法律法规上对拖欠工资做了明确规定。但真正落实到位，相关部门要积极主动制定配套措施。

　　管理部门要配合疫情管理主动统计当地就地过年的务工人员数量，督促相关企事业用人单位积极落实工资奖金，用行政管理手段予以监督；工会等组织加强同务工人员的联系，听取相关情况，宣传法律知识，解决存在的问题，发挥沟通协调作用。特别是社会法律援助机构要加强援助力量，为务工人员的合法权益积极提供法律保护，让用法律保护农民工的权益真正落实到位。这既是维护务工人员的权益，也是疫情防控的一个重要方面。□